企業・求人の特色

私たちは、売上高5,000億円規模の大企業から、100億円～1,000億円規模の中堅企業、さらに地方の有力企業まで、幅広いクライアントに対しITコンサルティングを提供しています。
主軸はSAPやOdooといったERP領域でのビジネスコンサルティング。業務の効率化や経営基盤の強化を支援し、クライアントの成長に貢献しています。

募集職種

SAP/ERP導入コンサルタント

仕事内容

SAPを中心としたERP導入プロジェクトに参画いただきます。

配属先

SAP事業部

主な業務

お客様の業務課題に対する解決策の提示

ITアプリケーションの設定・改修

ビジネスコンサルタント業務全般

【案件例】
・SAP導入PJにおいて特定モジュールのリーダーとして参画（未経験の場合は支援）
・顧客業務課題に対する問い合わせ対応
・案件規模：数ヶ月・数百万円から、1年以上・数億円規模まで様々
・顧客：製造業・卸売業（商社）が9割、直請割合は7割以上

【魅力】
・SAPジャパン社やOdoo社と強いコネクション
・プロジェクトマネジメント経験豊富な人材が多数在籍
・意欲的に高いレベルで切磋琢磨できる環境

応募資格

必須条件

SAPコンサルタント／SAPエンジニア経験

人物像

自ら課題解決に取り組み、リーダーシップを発揮できる方

新しい技術や考え方を積極的に学ぶ意欲がある方

語学

日本語ネイティブレベル

学歴

大学・大学院卒

勤務地

東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル 11階
（東京メトロ日比谷線「日比谷駅」徒歩5分）
＊転勤はありません

リモート勤務可（プロジェクトにより出社・客先訪問あり）

敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員（期間の定めなし）
＊３か月の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

勤務時間

専門業務型裁量労働制（残業あり）

みなし労働時間：1日9時間15分

所定労働時間：7時間30分（休憩60分）

フレックスタイム制：無

固定残業代：月45時間分を年俸に含む

＊勤務時間例　9:00～17:30

休日・休暇

年間休日125日

完全週休二日制（土日祝）

有給休暇：入社時最大10日付与（入社月により按分）

給与・待遇

年俸制
500万〜1500万円
＊年俸に基本給・固定残業代含む

モデル年収
・ 一般コンサル職　／年収600万円程度～
・ シニアコンサル職／年収730万円程度～
＊入社年次に関係なく、ご経験・能力に応じた待遇を提示

福利厚生

各種社会保険完備（関東ITS健保、厚生年金、雇用保険、労災保険）

通勤交通費全額支給（経費精算）

リモートワーク制度
（顧客訪問や社内イベントなどにより出社・出張あり）

ワーケーション制度
（通常の職場とは違う場所に集まり仕事をするワーケーションを実施）

出産祝金支給、ベビーシッター補助

入院保険・三大疾病保険加入（給与天引きなし）

退職金制度（給与天引きなし積立）

資格取得支援制度・研修支援制度

服装自由（顧客によっては、商談時にスーツ着用）

従業員エンゲージメント調査・フォロー制度

選考プロセス

面接：２回

筆記試験：なし

カジュアル面談：あり
応募条件を満たす方については、希望者向けにカジュアル面談を実施しています。
部署やポジションについて質問したい方は、エントリーフォームにて「カジュアル面談を希望」にチェックを入れてご応募ください。

採用人数

2名

会社概要 

代表者：代表取締役 相馬智之

設立：2023年1月

従業員数：20名

平均年齢：34.8歳

資本金：2,000万円

本社所在地：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル 11階

事業内容
・DX/IT企画構想：基幹システム刷新に伴う企画・構想策定コンサルティング
・ビジネス設計/実現化：SAP、OdooといったERP導入コンサルティング
・DATA/IT利活用：ERP導入後のデータ利活用コンサルティング